为切实做好2009年职称聘任工作，充分调动专业技术人员的积极性和创造性，县中医院于近日实施了中级职称竞聘上岗制度，评聘分开，竞争上岗。

　　为了做好此项工作，该院成立了领导小组，制订了评聘方案，并于4月16日对医院中级职称竞聘人员进行了述职和面试，从德、能、勤、绩四个方面进行民主评分，按得分高低，经集体研究，提出拟聘人员名单，并进行了为期一周的公示。（陈灵香）