深入学习实践科学发展观活动开展以来，中医院坚持以“学习实践科学发展观，推动中医事业可持续发展”为主题，以提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制、促进科学发展为目标，扎实学习、深入调研、广泛征求意见，认真查摆影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的热点、难点问题，进一步明确了今后的工作思路和努力方向。为认真解决查找出来的问题，经领导班子集体讨论，特制定如下整改落实方案：
    一、目标任务
    综合考虑中医药发展的形势和条件，本着积极可行、科学配套、实事求是的精神，力争在今后三年内，有效地解决影响和制约我院科学发展面临的突出问题，基本建成促进中医药工作科学发展的总体框架，探索出实现中医药工作科学发展的具体路径。通过整改，达到整体迁建一期工程基本完成，高新技术对我院带动作用显著增强，自主创新能力显著提高，以中医药为主体的医疗服务体系基本形成，创新型人才创业环境优良，科室服务功能完善，人才结构合理，全院整体素质增强，领导班子坚强有力，整个医院工作机制健全、运转协调，呈现出生动活泼局面，为满足全县人民日益增长的医疗保健需求做出更大贡献。
    二、整改的重点内容和措施
  （一）整体迁建问题

1、加强组织领导

目前，我院已成立整体迁建工作组，在组长统一领导下，各成员要明确职责、相互配合。正式开工建设后，要安排部分成员进驻施工现场，强化监管，协调解决问题。

责任领导：周永富

责任科室：办公室

时效期限：2009年底。

2、多方筹集资金

当前，1500万国债资金已经到位，要加大工作力度，向省、市、县争取配套资金。紧紧抓住医改出台扶持中医、加强县级医院建设等政策的有利时机，积极向上寻求资金支持。

责任领导：周永富

责任科室：财务科

时效期限：2011年底

3、坚持质量第一，安全至上，保障建设进度

中医院整体迁建是我县重点民生工程，全县人民翘首以待，要把工程建设成惠民工程、人民满意工程。要牢固树立质量意识，始终坚持质量第一。落实安全生产责任制，坚持安全生产，强化监督检查，杜绝重大工伤事故发生。在保证质量、安全的前提下，合理安排，科学施工，保障建设进度，力争2011年年底前一期工程峻工。

责任领导：田传良

责任科室：总务科

时效期限：2011年底
   （二）改革创新问题

增强危机意识和创新意识，大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。认真研究、借鉴周边和先发地区中医院发展建设的成功经验，工作上大胆闯、大胆试、大胆干。认真学习贯彻中央、省有关医药卫生体制改革的方针、政策，全面执行基本药物制度，稳妥推进医院改革。营造崇尚改革创新，反对因循守旧的浓厚氛围。

责任领导：蔡明燕

责任科室：医务科

时效期限：2010年底

（三）加强中医药宣传问题

针对全县中医药事业发展新形势，坚持推名医、创名科、建名院的发展战略，不断创新送中医药进农村、进社区、进家庭的方式方法。与社区联系，组织中医药人员上门为居民服务，为社区居民体检，建立健康档案。进一步完善送中医药下乡工作。

责任领导：周永富

责任科室：宣教科

时效期限：2010年底。

（四）提高员工队伍整体能力素质问题

1、组织制定高端人才创新创业支持政策。制定更优惠的政策，为高端人才开展创新、创业提供良好的环境，吸引高层次、领军型人才来我院落户、创业。

责任领导：肖为民

责任科室：医务科

时效期限：2011年底

2、建设高素质人才队伍。

遵循创新型人才成长规律，不拘一格，广纳群贤，在创新实践中发展人才、使用人才，在创新活动中培育人才、锻炼人才，在创新事业中凝聚人才、成就人才。对我院现有员工队伍进行多渠道培训，不断提高创新意识、整体素质、服务能力和工作效率。坚持“不求所有，但求所用”的原则，吸引更多的高素质人才为我院服务。

责任领导：肖为民

责任科室：医务科

时效期限：2011年底

（五）领导班子自身建设问题

1、加强学习，提高政治理论水平。认真组织班子学习，坚持每周学习制度，把学习的重点放在科学发展观上，准确把握科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求，切实做到入脑入心，真信真用。在学用结合上做文章，坚持理论联系实际，把学习的成果与工作实际相结合，在准确把握院情的基础上，深入分析工作面临的新形势、新任务，提高政治敏锐性，提高工作预见性，把握工作主动性，把科学发展观更好地运用到指导中医药工作中来。
    2、解放思想，改革创新。院班子要以马克思主义的立场、观点和方法思考问题、观察问题、研究问题，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，依照科学发展的要求解放思想。要牢固树立正确的政绩观，把服务人民、造福人民作为中医药工作的出发点和落脚点。要勇于冲破一些条条和框框，研究新情况、探索新思路、提出新举措，力求在开拓中找出路、在创新中促发展。要坚持开放创新，大胆借鉴先发地区的经验，站在全局高度思考和谋划广德中医药发展，在比较借鉴中解放思想。
    3、完善制度，带好队伍。修改、完善医院各项管理制度，坚持以制度管人。坚持民主集中制原则，进一步完善院班子议事决策制度。建立健全人才培养、锻炼、使用、激励和约束机制，给坚持科学发展的人以激励，给善于科学发展的人以舞台，给不科学发展的人以压力，给阻碍科学发展的人以惩戒，树立科学发展、干事创业的用人导向，不断建设一支政治可靠、业绩突出、作风过硬、群众认可的领导干部队伍。
    4、改进作风，强化效能。坚持真抓实干、务求实效，提高工作执行力，对待困难要知难而进、迎难而上，积极想办法，出主意，勇于破解发展难题。加强调查研究，挤出更多的时间，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一手资料，真正做到出实招，办实事，密切同服务对象的联系。认真落实责任追究和绩效管理办法，加强行风建设，以认真、专业、务实的精神抓好作风和效能建设，不断提高工作质量和水平。
    5、廉洁自律，勤政为民。率先垂范，提高对班子的要求，要求他人做到的，班子成员首先做到，要求他人不做的，班子成员首先不做，为广大党员干部做出表率。加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设的各项规定，增强自尊、自重、自警、自律意识，筑牢反腐倡廉的防线。认真开展批评和自我批评，通过民主生活会、谈心交心、征求意见等，加强与其他班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。

责任领导：周永富

责任科室：办公室

时效期限：2009年底

三、组织领导
    这次科学发展观活动整改落实工作任务重、要求严、标准高，事关活动成果的实现和巩固，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效，让广大群众切实感受到科学发展观活动带来的实际效果和崭新变化。
    （一）齐心协力抓全局。院班子成员要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改落实工作。建立集体整改责任制，坚持分工不分家，加强协作，齐抓共管，形成合力。
    （二）明确责任抓落实。要进一步强化责任，对安排的整改任务，各领导班子成员要根据轻重缓急和难易程度，统筹协调解决。凡可以马上办理和解决的，立即办理和解决；对需要长期坚持解决的问题，分管负责人事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施。工作中，要及时发现和解决问题，对当前有困难的，要分析原因，制定针对性的工作措施，确保尽快落实。