6月13日,医院举行了急诊科护士长竞聘,这是我院继2004年竞聘护士长职位之后进行的第二轮护士长公开竞聘活动,也是加强护理队伍建设,提高护理工作质量的重要举措。

     为了做好此项工作，护理部积极筹备，并制定了“护士长竞聘上岗实施方案”，在竞聘条件、任职资格等几个方面作了明确规定，采取竞聘演讲和答辩的方法进行，最后评委根据评分标准给予综合评分，并按分数高低择优录取。

此次参加竞聘的共5人， 经过一个下午激烈的竞争，最后王海艳以优异的成绩脱颖而出，赢得此次竞聘的胜利。（陈灵香）